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Sobre o Sistema de Avaliação

Diferente de outras instituições, o interesse do Exército extrapola a simples avaliação do profissional e sua capacidade de atingir resultados no desempenho de tarefas cotidianas.


A Avaliação do Pessoal Militar do Exército é mais ampla e engloba, além do desempenho do profissional, sua conduta como cidadão, sua atitude militar e seu relacionamento com seus pares e com a sociedade.


Esta abrangência faz-se necessária, pois a Avaliação está presente ao longo da vida de todo militar, desde sua formação, subsidiando os diversos processos seletivos da Instituição e influenciando, decisivamente, os processos de promoção.


O sucesso da Avaliação depende da ação do comandante ao conduzir o processo em sua organização militar e, fundamentalmente, dos avaliadores agirem com coragem moral, justiça e imparcialidade.


Para o primeiro acesso no período 2014 clique aqui e veja quem poderá realizar o cadastro do comandante e do responsável por gerenciar a avaliação na OM.


 
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